Во время путешествия по Доминиканской республике мы познакомились с ярчайшим представителем местного населения, внешне удивительно похожим на Уилла Смита. Распорядок дня этого парня состоял из пробежек по берегу Атлантики, чистки бассейна, занятий аэробикой с очаровательными туристками и питания фруктами. Более здорового и наполненного энергией человека я не видел никогда! При этом какие-либо амбициозные цели у него отсутствовали полностью или сводились к желанию провести время с очередной приезжей красавицей, которые и так вешались на него гроздьями. Жизнь, как говорится, удалась!
Особенно контрастировал стиль жизни “Уилла Смита” с моделью многих моих знакомых бизнесменов, давно сидящих на гигантских порциях кофеина и изматывающих себя постоянной гонкой за успехом. Причем многие из них получали и получают от этого ни чуть не меньшее удовольствие, чем наш доминиканский знакомый от своего, по сути, детского образа жизни.
Какая модель для вас привлекательнее? Для себя я назвал это “парадоксом чистильщика бассейнов“. Что лучше – чистить бассейны в Доминикане или получить титул самого успешного бизнесмена на своей милой Родине? Сохранить нетронутым мыслями мозг или сойти с ума от работы?
Безусловно перспектива тропического рая выглядит очень привлекательной. Но, как мне кажется, большинство читателей этого блога не относится к категории людей, избегающих работы. Более того, очень вероятно, что многие из вас страдают от прямо противоположной проблемы – стремления работать постоянно и очень интенсивно. Стараясь справиться с этой проблемой, часть людей пытается освоить методики тайм-менеджмента, в душе надеясь стать более организованными и целеустремленными. Но реально получается это далеко не у всех, а только у тех, кто уже имел склонность к упорядочиванию и структурированию собственной жизни. Примерно так же как курсы ораторского мастерства оказываются полезны, наверное, для совсем небольшой части слушателей, родившихся с задатками хороших коммуникаторов (все остальные, к сожалению, могут только восхититься мастерством и харизмой тренера).
Так какую модель вы выбираете?
на адрес
Я за золотую середину, т.е. готова поприжать амбиции(нафиг все эти титулы) ради того, что вне работы – детей, любви, домашнего уюта, творчества, здоровья и т.п.
Ну, т.е. я лично работаю чтобы жить, а не живу чтобы работать. Мне всегда есть чем заняться во время даже ооочень длинного отпуска и никогда не скучно наедине с собой.
Мне не чужд кайф от рабочих свершений и плотного рабочего графика, но всегда искренне жаль людей которые “хвастаются” – “Я же работаю по 12 часов в день!” или “я без 6 кружек кофе в день не могу”. Бедненькие….
Сергей, каждому свое. Ведь главное, чтобы в кайф!
Понравилось название “парадокс чистильщика бассейнов”. Буду его использовать.