http://blog.sergeysukhov.com/archives/683 Сергей Сухов: персональный блог Mon, 05 Sep 2011 16:05:46 +0400 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 http://blog.sergeysukhov.com/archives/683/comment-page-1#comment-1851 Руслан Родин Sun, 07 Mar 2010 20:46:02 +0000 http://blog.sergeysukhov.com/?p=683#comment-1851 После стандартного семинара делаю конспект и выступление для остальных сотрудников плюс в первую же неделю пытаюсь что то внедрить... Ну а в целом информация идет "для общего развития" После стандартного семинара делаю конспект и выступление для остальных сотрудников плюс в первую же неделю пытаюсь что то внедрить… Ну а в целом информация идет “для общего развития”

]]> http://blog.sergeysukhov.com/archives/683/comment-page-1#comment-1848 Сергей Сухов Sun, 07 Mar 2010 15:46:21 +0000 http://blog.sergeysukhov.com/?p=683#comment-1848 Владимир Владимирович, наверное, я даже соглашусь с Вами. Собственно, об этом я и писал :) Владимир Владимирович, наверное, я даже соглашусь с Вами. Собственно, об этом я и писал

]]> http://blog.sergeysukhov.com/archives/683/comment-page-1#comment-1845 Владимир Владимирович Sun, 07 Mar 2010 09:46:53 +0000 http://blog.sergeysukhov.com/?p=683#comment-1845 Сергей, большинство участников тренингов ходят на них, чтобы посмотреть как тренер "играет на скрипке" за деньги, оплатившего им тренинг работодателя. Это как поход в кино за чужой счет. Отсюда и крайне низкая включенность участников в процесс. Как результат, больше всех от тренинга получает сам тренер или тренинговая компания. Сергей, большинство участников тренингов ходят на них, чтобы посмотреть как тренер “играет на скрипке” за деньги, оплатившего им тренинг работодателя. Это как поход в кино за чужой счет. Отсюда и крайне низкая включенность участников в процесс. Как результат, больше всех от тренинга получает сам тренер или тренинговая компания.

]]>